లాకౌట్/ట్యాగౌట్ శిక్షణ

లాకౌట్/ట్యాగౌట్ శిక్షణ

1. ప్రతి విభాగం తమ ఉద్యోగులకు ఉద్దేశ్యం మరియు పనితీరును అర్థం చేసుకునేలా శిక్షణ ఇవ్వాలి.లాకౌట్/ ట్యాగౌట్విధానాలు. శక్తి వనరులను మరియు ప్రమాదాలను ఎలా గుర్తించాలో, అలాగే వాటిని వేరుచేసి నియంత్రించే పద్ధతులు మరియు మార్గాలను శిక్షణలో భాగంగా నేర్పిస్తారు.

2. శిక్షణను ఏటా నవీకరించి, సమీక్షించడం జరుగుతుంది. దీనికి అదనంగా, ఆడిట్ నిర్వహణ సమయంలో విధానాలపై ఏదైనా తప్పుడు అవగాహన ఉన్నట్లు తేలితే, ఎప్పుడైనా అదనపు శిక్షణ ఇవ్వబడుతుంది.

3. శిక్షణ సకాలంలో జరిగిందో లేదో నిర్ధారించుకోవడానికి అన్ని శిక్షణ రికార్డులను భద్రపరచండి. ఈ రికార్డులలో ఉద్యోగి పేరు, వర్క్ నంబర్, శిక్షణ తేదీ, శిక్షణ ఇచ్చిన ఉపాధ్యాయుడు మరియు శిక్షణ ఇచ్చిన ప్రదేశం వివరాలు ఉండాలి మరియు వీటిని మూడు సంవత్సరాల పాటు భద్రపరచాలి.

4. వార్షిక శిక్షణా కార్యక్రమంలో ఉద్యోగి అర్హత ధృవీకరణ పత్రం ఉంటుంది; వార్షిక అర్హత ఆడిట్‌ను అందిస్తుంది; ఈ కార్యక్రమంలో కొత్త పరికరాలు, కొత్త ప్రమాదాలు మరియు కొత్త ప్రక్రియలు కూడా చేర్చబడతాయి.

కాంట్రాక్టర్లు మరియు బయటి సేవా సిబ్బంది

1. ప్లాంట్‌లో పనిచేస్తున్న కాంట్రాక్టర్లకు ఈ విషయం తప్పనిసరిగా తెలియజేయాలిలాకౌట్/ట్యాగౌట్విధానాలు. కాంట్రాక్టర్‌ను ఉపయోగించుకునే విభాగం, కాంట్రాక్టర్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి అవసరమైన దశలను అర్థం చేసుకుని, అనుసరిస్తున్నారని మరియు అది నమోదు చేయబడిందని నిర్ధారించుకోవాలి.

2. ప్లాంట్ డైరెక్టర్ ఆమోదంతో, కంపెనీ అధీకృత సిబ్బంది కాంట్రాక్టర్‌కు పరికరాలు మరియు సిస్టమ్ లాకింగ్‌ను అందించవచ్చు.

3. చేపట్టబోయే తాత్కాలిక నిర్వహణ పని గురించి ప్రభావిత విభాగాలు మరియు సిబ్బందికి తెలిసినట్లయితే, ప్లాంట్‌కు బదిలీ చేయడానికి ముందు పైలట్ ఆపరేషన్ లేదా పరికరాల పరీక్ష సమయంలో కొత్త పరికరాల కోసం ప్రాజెక్ట్ ఇంజనీర్ తన భద్రతా బ్యాడ్జ్‌ను ధరించడానికి మరియు తీసివేయడానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు.

4. కాంట్రాక్టర్‌ను ఉపయోగించే విభాగం ఈ విధానం యొక్క నోటిఫికేషన్, అనుగుణ్యత మరియు తనిఖీకి బాధ్యత వహిస్తుంది.

5. అదేవిధంగా, ఈ విధానానికి సంబంధించిన నోటిఫికేషన్, అనుగుణ్యత మరియు శిక్షణకు సంబంధించిన కాంట్రాక్టర్ రికార్డులు మూడు సంవత్సరాల పాటు నిర్వహించబడతాయి.