యజమానులు తప్పనిసరిగా పాటించాల్సిన రెండు నిబంధనల ద్వారా కార్మికులు రక్షించబడతారు, అలాగే వారి స్వంత కార్యాలయంలో ఫిర్యాదులు మరియు ఆందోళనలను దాఖలు చేయడానికి రక్షణ ఉంటుంది.OSHA చట్టం ప్రకారం, ఉద్యోగులకు హక్కు ఉంది:
OSHA ప్రొటెక్షన్ను నియంత్రించగలిగే తీవ్రమైన ప్రమాదాలను కలిగి ఉండని కార్యాలయం.
తీవ్రమైన హాని కలిగించని పని పరిస్థితులు.
గాయం మరియు అనారోగ్యాన్ని నివారించే పద్ధతులు అలాగే వారి కార్యాలయానికి వర్తించే OSHA ప్రమాణాలతో సహా ప్రమాదాలకు సంబంధించిన వివరణాత్మక సమాచారం మరియు శిక్షణను పొందండి.
వారి కార్యాలయంలో సంభవించిన పని సంబంధిత గాయాలు మరియు అనారోగ్యాలకు సంబంధించిన రికార్డుల కాపీలను స్వీకరించండి.
ప్రమాదాలను గుర్తించడానికి మరియు కొలవడానికి పూర్తయిన పరీక్ష ఫలితాలు మరియు పర్యవేక్షణ యొక్క కాపీలను స్వీకరించండి.
వారి కార్యాలయ వైద్య రికార్డుల కాపీలను స్వీకరించండి.
OSHA తనిఖీలలో పాల్గొనడంతోపాటు తనిఖీని నిర్వహిస్తున్న సమ్మతి అధికారితో ప్రైవేట్గా మాట్లాడండి.
తనిఖీ అభ్యర్థన ఫలితంగా ప్రతీకారం లేదా వివక్ష విషయంలో OSHAకి ఫిర్యాదు చేయండి.
చివరగా, "విజిల్బ్లోయింగ్" కోసం శిక్షించబడినా, వివక్ష చూపబడినా లేదా ప్రతీకారం తీర్చుకున్నా ఫిర్యాదును దాఖలు చేసే హక్కు ఉంది.
OSHA ద్వారా కార్మికులకు హామీ ఇవ్వబడిన రక్షణలు ఉండేలా సురక్షితమైన కార్యాలయాలను ఉంచడం చాలా ముఖ్యం.అనేక కార్యాలయాలలో కార్మికులను రక్షించడానికి యూనియన్లు లేదా మరొక రకమైన అంతర్గత సంస్థ లేదు మరియు ఇక్కడే OSHA జీవితాలను కాపాడుతుంది మరియు కార్మికుల భద్రతను కాపాడుతుంది.
పోస్ట్ సమయం: సెప్టెంబర్-29-2022