OSHA ఎవరిని రక్షించడానికి ఉద్దేశించబడింది?

యజమానులు తప్పనిసరిగా పాటించాల్సిన నిబంధనలతో పాటు, తమ సొంత కార్యస్థలంపై ఫిర్యాదులు మరియు ఆందోళనలను దాఖలు చేయడానికి కూడా కార్మికులకు రక్షణ ఉంటుంది. OSHA చట్టం ప్రకారం, ఉద్యోగులకు ఈ క్రింది హక్కులు ఉన్నాయి:

OSHA రక్షణ: ఇతరత్రా నియంత్రించగలిగే తీవ్రమైన ప్రమాదాలు లేని కార్యస్థలం.
తీవ్రమైన హాని కలిగించే ప్రమాదం లేని పని పరిస్థితులు.
గాయాలు మరియు అనారోగ్యాలను నివారించే పద్ధతులతో సహా ప్రమాదాల గురించి, అలాగే వారి కార్యాలయానికి వర్తించే OSHA ప్రమాణాల గురించి వివరణాత్మక సమాచారం మరియు శిక్షణను పొందండి.
వారి కార్యాలయంలో జరిగిన పని సంబంధిత గాయాలు మరియు అనారోగ్యాలకు సంబంధించిన రికార్డుల కాపీలను స్వీకరించండి.
ప్రమాదాలను గుర్తించి, కొలవడానికి పూర్తి చేసిన పరీక్ష ఫలితాలు మరియు పర్యవేక్షణ కాపీలను స్వీకరించండి.
వారి కార్యాలయ వైద్య రికార్డుల కాపీలను స్వీకరించండి.
OSHA తనిఖీలలో పాల్గొనండి, అలాగే తనిఖీ నిర్వహిస్తున్న కంప్లయన్స్ అధికారితో ఏకాంతంగా మాట్లాడండి.
తనిఖీ అభ్యర్థన ఫలితంగా ప్రతీకారం లేదా వివక్షకు గురైన సందర్భంలో OSHAకు ఫిర్యాదు చేయండి.
మరియు చివరగా, “విజిల్‌బ్లోయింగ్” చేసినందుకు శిక్షించబడినా, వివక్షకు గురైనా, లేదా ప్రతీకార చర్యలకు గురైనా ఫిర్యాదు చేసే హక్కు.
సురక్షితమైన కార్యాలయాలను నిర్వహించడానికి, కార్మికులకు OSHA ద్వారా హామీ ఇవ్వబడిన రక్షణలు ఉండటం చాలా ముఖ్యం. అనేక కార్యాలయాలలో కార్మికులను రక్షించడానికి యూనియన్లు లేదా ఇతర రకాల అంతర్గత సంస్థలు ఉండవు, మరియు అటువంటి సందర్భాలలోనే OSHA ప్రాణాలను కాపాడి, కార్మికుల భద్రతను పరిరక్షించగలదు.